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谁说学历低不好找工作?一位求职者的诉说他的经验



在现在这个人才济济的时候,有着这样的一句话,“本科满街走,硕士多如狗,博士也难抖一抖”,这说明了什么?就业难!!!都没有大专学历的位置了,作为一个大专生,也刚出来工作不久,薪资方面比很多本科工作几年的啊都高的多。我就说说我遇到的情况。

自信与自大。有人说有自信是好事,但是没本事自信就是自大了。这话说得不错,不管你在面试的时候,将你自己说的多神话,都没用,资深的HR一眼就可以看出来你是不是在吹嘘的。自信是建立在你的本事身上,面试求职的时候,不要吹牛,实事求是,这样才会找到一份好工作。

坚持学习。为什么这样说呢?既然你学历比较低,那也侧面证明一件事,你的知识面不够广泛,知识贮备不够,因此要多看书,多学习,学习的途径有很多,就像百度经验就是其中之一。一天学一点,就像背单词一样,一年坚持下来,你就会发现你的思考的时候眼光也远了。因此坚持学习很重要。


爱好与工作。因为学历比较低,起步就比较晚了,像我刚出来的时候还是比较好的3000一个月在广州,比起其他同学2000。我也算是满足。因为我找的工作都是跟我的爱好相结合,这样工作的热情,就会更好,也会学到更多的东西。


一技之长。对!这个很重要,出来工作你什么都不会,哪个公司会要你,什么是一技之长?如:擅长PS软件,玩微博微信等,这些都是一技之长,因为社会发展至今需要这些人才。我建议往往还没出来社会工作的小伙伴,一定要在学校学一个一技之长,最好是软件类的,面试的时候会加分。

坚强心态。因为学历不够,求职的时候经常会被拒绝,肯定会感觉很疲惫,感觉不到自己的方向。这个时候,就要看你的心态了,天无绝人之路,只不过是你缘分未到而已。换个想法思考一下,跟HR还一些部门主管面试的时候,是最容易发现你身上缺少什么的时候了,抱着向对方学习,利用他们发现自己的缺点,完善自己。

职业心态要好。对于刚出来工作的小伙伴,记得我之前面试的时候,遇到一个牛人,刚出来工作,说是某某大学的主席之类的,眼镜都要朝天看了,学历是双学士本科。但有用吗?对方HR很抱歉的说了一句,我们公司太小容不下你这大神。后来我邮件问了HR为什么?他说了一句话,那人来我们公司,我们公司得马上不和谐了。这就是职业心态的问题,

薪资要求不要太高。刚开始出来都是要吃苦的,不要开太高的薪资,毕竟你学历是个门槛,就是你很有本事,那也得在你工作的时候体现出来啊,你连HR薪资的这一关都过不了,怎么展现你的实力呢?只要你有本事,大大小小的公司都会给你升工资的。

  1. 文章来源:网络

  2. 编辑整理:钦防招聘

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