「剑客电台」一千句问候，不敌一分钟陪伴

文/震霖

好友司马在朋友圈发文：某年月日某时某分，爱妻顺产一子，六斤八两，母子平安，感谢各位亲朋好友的关心与祝福！

一看日子，呀！那是在司马离队的第二天，当时他应该还在广州火车站吧。我私信问他，许久才回了个汗颜的表情：没错，刚上火车孩子就出生了。

好吧，又一个老婆分娩，孩子出生没在跟前的战友。

司马因为战备值班，直到妻子预产期前三天，才离队回家。可谁料想孩子调皮，想早点出来看看世界，给刚离队的司马一个提前的惊喜，也是一个不小的遗憾。

说起妻子生孩子不在身边，孩子出生没第一时间抱抱的，在咱们部队可并不鲜见，特别是一线基层部队。

我这儿硬着头皮梳理一下，这群遗憾的爸爸们有那么几个类型。“旷课型”：当爹的因为重大任务，压根儿没回去，等回到家时，宝宝都满月甚至更大的；“迟到型”，出生之后几天当爹的才急急忙忙赶回家，或者当爹的还在路上赶着，孩子提前报到了，司马就是个例子；“早退型”，本来正休着假，可临到出生，一个紧急电话要求归队，只好挥别待产的妻子，带着无尽遗憾急急忙忙买票离去。

说来说去，归根到底就一条，老婆疼得撕心裂肺时，自己不在场；孩子呱呱落地时，自已没看见。

在这样重要的人生时刻缺席的战友，绝不是冷酷无情者，可都是响当当的汗子。不用问，也知道他们的心情，那是哇凉哇凉的，心里苦的很！

剑客君曾在宣传部门干了好些年，每到年底的单位总结表彰大会，都有一段文字讲讲单位一年来的先进人物、感人事迹。于是啊，因为工作原因导致老婆生孩子没在身边的，肯定榜上有名。这春节前的单位联欢晚会上，这样的事迹也是节目的好素材。

或许，这是组织能提供的应有的激励和安慰。我就曾在军种报上发表过一篇：《我和宝宝等你凯旋》，写的是一位战友因为学习任务被提前召回，刚回来孩子就出生的事。

有这样经历的身边人不少，部里的老干事诸葛就当过这样的典型，那次总结表彰大会刚开完，刚毕业下来的东方干事就跟诸葛说：恭喜！当典型了！把个诸葛的鼻子差点给气歪了，理都没理他就走了。我们赶忙把东方拉到一边，传授给他一些部队的“潜道理”：这类的“好事”，可别恭喜。

家庭的重要时刻不在场，难免会伤家属的心，也会让自己愧疚太多。

老班长欧阳就有一个经常提起的故事。女儿上幼儿园中班时，有一次班里布置个亲子作业，让爸爸妈妈描述下孩子出生时的喜悦心情，并以此画张画。

女儿回来一脸兴奋，把作业告诉了爸爸妈妈。欧阳傻眼了，好在妻子给面子，没有当场揭穿他，但欧阳还是陷入了深深的失落：那年因为出航，孩子出生了近一个月，他才风尘仆仆赶回来。自那以后，碰到跟老婆不愉快的时候，老婆就把这事儿拎出来说说，欧阳每次都哑口无言。随着孩子大了，老婆也不怎么说了，没想到这幼儿园又给自己出这么个难题。

他知道，女儿早晚知道。尽管难受，他还是一五一十地跟女儿说了，孩子毕竟还小，虽听不太懂，但她大体明白了：我出生的时候，爸爸因为工作没能陪在身边，但爸爸爱我。看着懂事的女儿，欧阳的亏欠感更重了。

一向刚毅的他，谈起这个话题，竟掏出了纸巾。

他说：我宁愿不升职务，不要工资，不得三等功，也愿意在女儿出生的时候陪在她娘俩身边！

说起人生大事，无非生老病死，婚丧嫁娶。更集中点说，两条：生，孩子出生；死，给老人尽孝送终。

长期以来，左的治军方式流毒，我们不太在意个人的权益和诉求，更谈不上幸福感、获得感的实现。碰到战备、演习、训练、抢险救灾任务，甚至普通的值班、执勤、会议等安排时，不少人就被一律召回来。

学生时代，曾听过这么一个真实的例子。老婆生孩子去找领导请假，领导直接来了一句：“这女人生孩子，跟你有什么关系？安心工作！”想必那位请假的军人心里的愤慨就要炸了，而那位领导的冷酷，让人祈祷他快从部队滚蛋。

碰到工作与家事的冲突，最见一个军人的担当；如何妥善处理，引导下属做好安排，最见一名领导的能力和艺术。当然，这更是在考验一个“人”的基本素养，甚至在拷问人性，而非仅仅是领导能力。

时代在进步，思维在改变，以人为本的理念也在深入人心，相信上述的极端例子一去不复返了。

今天的军队和军人，面对着着巨大而激烈的时代洗礼，越来越多的领导者知道：不到万不得已，对生老病死、婚丧嫁娶这样的人生大事，要尽可能保障好。

对于世界，军人只是个兵；对于妻儿，军人却是整个世界！对于工作，军人具有可替代性；对于家庭，军人无可替代。

军人都是好样的，在部队工作与家庭幸福之间，我们有责任找到最好的契合点。毕竟，每一个军人，都想在军娃出生的时候在身边。

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