贵州穗阳商旅服务有限公司招聘工作人员若干
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公司简介
穗阳控股成立于2008年9月，旗下全资企业：广州穗阳文化传播有限公司、广州穗阳国际旅行社有限公司和广东穗阳商务服务股份有限公司。穗阳以网络、传媒、旅游事业构成核心业务。
必爱旅行网成立于2014年2月，公司总部设在广州，在北京；上海；襄阳；河源；郴州；兴义等城市设立分支机构（分站），是专为国内旅游行业提供B2B2C网上交易、为国内政企客户提供方便快捷的商旅服务管理平台。
必爱旅行网拥有强大的全球旅游资源，能为客户提供海量旅游产品；并针对政企客户，提供SAAS差旅管理平台，基于云端及大数据技术，协助政企客户提升差旅管理水平。
政企事业部总监 (薪酬4000-6000，1人)
【岗位要求】
1、工作经验5年以上，销售工作经验3年以上；
2、大专以上学历；
3、拥有5-10人规模以上团队管理经验；
4、拥有企业资源 上市公司资源 公司规模过百资源者优先；
5、善于和客户企业高管及政府领导打交道 具有较强的沟通、协调、公关及管理能力；
6、有能力做部门内训；
7、形象气质佳 附照片。
企业销售部-主管/经理 （薪酬2500-4500，3人）
【岗位要求】
1、工作经验3-5年 形象气质佳；
2、从事过大客户销售工作者优先；
3、拥有企业、协会、商会、展会、培训机构资源；
4、善于和客户企业高管及政府领导打交道 具有较强的沟通、协调、公关及管理能力。
政府销售部-主管/经理 （薪酬2500-4500，2人）
【岗位要求】
1、工作经验3-5年 形象气质佳；
2、从事过政府公共关系工作者优先；
3、在工信委、商务委、科创委、发改委有一定人脉关系；
4、善于和客户企业高管及政府领导打交道 具有较强的沟通、协调、公关及管理能力。
政企事业部-销售专员 （薪酬2000-3000，若干）
【岗位要求】
1、工作经验3-5年 形象气质佳；
2、从事过大客户销售工作者优先；
3、拥有企业、协会、商会、展会、培训机构资源；
4、善于和客户企业高管及政府领导打交道 具有较强的沟通、协调、公关及管理能力。
人事行政主管(薪酬3000-4500，1人)
岗位职责：
1、根据公司业务发展需要，收集、汇总所负责部门人力需求并编制招聘计划；
2、建立和完善公司各项管理制度及流程，并严格贯彻执行；
3、为各部门提供招聘支持与协调（招聘会组织实施、面试、面试评估、通知入职等）；
4、开发有效招聘渠道，并与招聘合作方保持良好的合作关系；
5、按照公司绩效考评标准，定期组织考评；
6、负责公司人员月度考勤工作，配合财务部核算出勤情况；
7、负责公司文化建设，定期组织举办公司文化活动，充分调动员工工作积极性和凝聚力；
8、负责公司后勤物品的采购、管理、定期保养、维修等。
9、熟悉财务会计知识，具备一定的实操经验尤佳；
人事行政专员(2000-3500，1人)
1、25-40周岁，大专以上学历，管理专业或人力资源专业；
2、熟悉各类招聘面试技巧与方法；
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道；
4、有2年以上招聘及工作经验，有猎头经验优先考虑；
5、人际关系良好，具备很强的责任感和事业心；
6、良好的职业道德和职业操守，擅于沟通与协调 。
7、有一定有财务会计知识基础；
旅游产品实习生（薪酬1500-2500，若干）
岗位职责简述：
1.协助上级完成供应商信息的收集与整理；
2.根据公司规定，完成产品的采购、开发、维护；
3.其他平台的产品上线、产品维护、客户咨询、售后工作；
4.完成领导安排的其他任务。
要求：
1.旅游专业实习生，可全职实习。
2.细心，执行业强，有创新意识
旅游计调专员（薪酬2000-3000，1人）
岗位职责简述：
1.协助上级完成供应商信息的收集与整理，负责分管区域内供应商合作洽谈、采购、合同签订、关系维护；
2.根据公司规定，完成产品的采购、开发、维护；
3.其他平台的产品上线、产品维护、客户咨询、售后工作；
4.突发情况及投诉处理，配合客服，完成销售及售后服务；
5.与运营保持良好沟通，配合运营工作，合理提出产品推广需求，完成产品的推广；月度、年度销售数据统计分析、市场及竞争对手分析及产品比较，配合完成网络营销相关工作；
6.配合完成结算、供应商发票催要；
7.完成领导安排的其他任务。
知识经验要求:
有旅游相关专业的工作经历，熟悉旅游行业相关政策及规范、熟悉旅游产品的设计；有较强的行业知识；有较好的沟通能力；
职位技能要求:
1.熟练使用常用办公软件；
2.熟悉的产品编辑能力；
3.熟练掌握旅游产品录入；
4.熟悉的产品和市场资料收集与整理能力；
5.成熟的旅游市场分析能力；
6.成熟的旅游产品的独立开发能力和基本的业务及资源操作能力；
7.成熟的工作计划能力；
8.理解旅游产品运营的原理和做法；
其他素质要求:
1.具备较强的语言表达与沟通能力；
2.具备较强的旅游市场分析能力；
3.较强的工作责任心、较强的抗压能力；
4.与同事良好沟通与合作。
旅游产品主管/经理（薪酬2500-4500，1人）
【工作职责】：
1.负责旅游产品的计划制定，景区关系维护，各种市场合作、市场分析、产品维护、资源调用等；
2.负责市场竞争信息的收集、分析及对策；
3.负责产品资源采购、考察评估、合作洽谈、供应商管理、合同管理、后期维护、投诉处理等工作 ；
4.参与制定市场营销策略，监控销售进程及价格调整，控制、协调、操作、成本控制；
5.负责产品专员的管理和培养、相关部门的培训；
【任职资格】：
1.在旅行社、OTA负责线路操作2-3年以上经验。
2.熟悉珠三角市场、国内、同行、景区等资源。
3.能独立计算各类产品相关成本，能独立设计产品，对珠三角旅游有深刻的理解并愿意推陈出新。
4.对电子商务有一定认识，愿意在电子商务平台上发展创新。
【职位技能要求】：
1.熟练使用常用办公软件；
2.熟悉的产品编辑能力；
3.熟练掌握产品录入；
4.熟悉的产品和市场资料收集与整理能力；
5.成熟的旅游市场分析能力；
6.成熟的旅游产品的独立开发能力和基本的业务及资源操作能力；
7.成熟的工作计划能力；
8.理解旅游产品运营的原理和做法；
【其他素质要求】：
1.具备较强的语言表达与沟通能力；
2.具备较强的旅游市场分析能力；
3.较强的工作责任心、较强的抗压能力；
4.与同事良好沟通与合作。
旅游事业部-销售（薪酬2000-3000，若干）
岗位职责：
1、积极主动联系企业客户，挖掘客户需求；
2、根据公司经营要求和政企总监的指导，配合开发公司现有客户资源；
3、持续经营老客户，防止老客户流失，挖掘新商机。
任职资格：
1、大专以上学历，气质形象好；
2、有客户销售经验1-3年以上；
3、有良好的职业素养，有较高的工作主动性和执行力，团队合作意识强；
4、较强的沟通协调能力、口头表达能及逻辑思维能力；
5、有酒店/旅游销售相关经验者优先考虑；
酒店签约专员（薪酬2000-3000，1人）
【工作职责】：
1、负责与区域酒店商谈合作签订合作协议，与酒店建立友好的战略合作关系并维护好双方合作关系。
2、完成负责区域酒店从签约到上线的过程中的沟通协调，酒店信息录入修改等工作。
3、处理负责区域合作酒店之间的业务（包括预订，结算，投诉，价格调整，合同签订及续签等）。
4、收集、掌握OTA酒店行业的各种信息，根据市场和客户需求，制定调整相关酒店策略。
积极与其他部门沟通配合，协助完成上司领导安排的其他事情。
【工作要求】：
1、 大专及以上学历，有一年以上互联网OTA行业工作经验或高星级酒店前厅部、销售部工作经验优先；
2、热爱互联网行业，熟悉酒店OTA运营流程，对OTA市场熟悉，对酒店行业有自己的分析和理解；
3、熟悉区域酒店市场开发，掌握区域酒店市场分析和营销的方法策略；
4、优秀的人际沟通能力和团队协作精神，可承受可抗压能力强。
酒店事业部-销售（薪酬2000-3000，若干）
【岗位职责】
1、负责区域内企业的客户拓展、拜访、签约和日常客户关系维护；
2、寻找目标客户，沟通合作，对目标酒店进行产品市场及调研分析，根据淡旺季和消费需求、产品特点提供酒店产品策划方案；
3、对企业客户进行完善的售后服务，为客户提供相应的培训，包括后台培训、信息修改及网络运营等，根据市场变动、销售情况及商家反馈进行数据监控和分析，改进方案，制作月度数据报表等，提高客户满意度；
4、负责酒店同行分销及阿里旅行等ota网络分销渠道管理；
5、有独立操作订单能力，能处理大型会务安排。
【岗位要求】
1、熟练掌握人际沟通、组织协调、培训督导、产品策划技能；
2、熟练掌握办公软件使用、数据分析。
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