这样的大男孩,对那些涉世不深的女孩该有多大的吸引力?

深圳南，郴山北

作者：【中国】深南

【内容回顾】

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（续上期）

现在宿舍多了一个人，我该搬出去住了。

吃早餐时，我对秦勇说：“郴山有一个香水城，我昨天在那里看中了一个单身公寓，房子收拾得蛮干净，1200块一个月，还包物业和有线电视费用。我已经交了500块押金，你今天抽空去把租赁手续办好。”

阿勇说：“好啊，反正今天阿华不是要过来了吗？宿舍真的住不下那么多人，你就一个人住去吧，”阿勇开玩笑说：“这样方便你带女孩子啦。”

他说的阿华，是黎哥的独生子。我和这个富二代有过一面之交，小伙子身高约莫一米七五，长得比较帅气，他的彬彬有礼和谦虚低调，给我留下过非常深刻的印象。

前几天，黎哥电话里跟我说，打算把他的儿子阿华派到郴山国濠公司来学习锻炼，黎哥说：“柳总，你不会认为我是派他来监督你的工作吧？”

我说：“黎哥您这么说就见外了，您把华仔派到我身边来，是对我的信任，我感谢您。”

黎哥说：“还有一个事情，拜托柳总，华仔今年24了，他要是在郴山遇到合适的女孩，您就帮我把把关，多支持支持他。”

阿华全名叫黎伟华，在深圳本土长大，说得一口漂亮的普通话和粤语，音色清脆中带点磁性，听过他说话的女孩子都说他声音很好听。

当我把他接到宿舍，介绍给大家认识时，我看到刘春华和李国香眼神闪闪发亮。我暗忖：现在的女孩子都那么好色么？

我要阿华向大家介绍一下自己，阿华顿时脸红了。

完了！我在心里哀叹道，高、富、帅占全了不要紧，还说话声音好听，说话声音好听倒也罢了，还带点小害羞。这样的一个大男孩，对于那些涉世不深的女孩来说，该有多大的吸引力啊？以后还能好好的开展工作吗？

我的担心似乎很快就变成了现实。

李国香和阿华很快就自来熟，之后的两天，两个人时不时腻在一起，还在大伙面前偶尔斗嘴。我想，难道爱情就这么不请自来了吗？我不敢相信。我始终认为，李国香应该是喜欢鲍雨的，不可能这么快“移情别恋”，而阿华，更不可能对大他两岁的李国香有什么想法。

一天晚上，我把李国香叫到宿舍外面，我们在中国移动小区的院子里边走边聊，我说：“我本来想让你做总经理助理，现在我觉得你更适合行政助理，从明天开始，你就做行政助理吧。”

女孩问：“为什么？”

我说：“我发现你和大伙关系处得挺不错的，可能更适合协助所有人的工作，而不仅仅是协助我。”

女孩沉默了片刻，问：“那待遇呢？”

我说：“待遇不变。”

女孩默默点头。

我说：“还有，阿华是个刚离开大学校园的大男孩，又是初到郴山，对这个新地方会有一种强烈的好奇感和新鲜感，你可得稳住自己，别对他产生错觉。”

我这话说得比较露骨，尽管有夜色掩饰，我还是看到李国香脸红了，她有点不快地说：“柳总你想多了。”

我说：“我有没有想多不重要，重要的是你要想清楚你要什么。公司还没有制订规章制度，但在我们这样一个公司里，将来人数肯定不会少，我肯定会严加管理，不允许大家搞办公室恋情。当然，我不反对真正的爱情，不过，如果两个人真的相爱了，有一方必须离开公司。”

其实还有一个理由我没说，我们这样的公司，先天的基因里有一些上不了台面的东西，我不希望将来在公司有两个人谈起恋爱，然后联手探究公司的秘密。

我把李国香的岗位这么一调整，无异于放松了对她的制约，她有更多的时间正大光明的和阿华腻在一起，而不用忌讳旁人的眼光。眼见得李国香看阿华的那种眼神一天比一天挚热，我不得不注意起他俩的交往来。我打算观察一段时间，如果发现双方真的有爱情的苗头，那未尝不是一件美事。

2012年5月7日，应我的要求，总部派艾总监来到郴山，指导我们组建团队和公司开业的相关工作。这天晚上，我们在宿舍召开了国濠郴山分公司的第一次会议。

参加会议的有九人，除了我和艾总监，还有秦勇、张涵、林语、刘春华、李国香、鲍雨、黎伟华。除却我和秦勇，其他七人都是80后。看着挤满了客厅的一张张年轻面孔，我感受到了扑面而来的青春气息。我想，年轻人居多，说明这个团队有朝气，同时也说明团队经验不足，作为领头人，压力不言而喻。

本次会议只有两个内容：一是在公司开业的前十天要把团队组建起来，二是大家分工领取任务，保证公司能够在2012年6月10日如期开业。

为什么要把日期定在6月10日呢？

还在公司设计装修方案期间，我们从香港请来了一个“风水大师”，大师说：公司南面，也就是隔着青年大道的正对面，是郴山市国土局，那是政府部门，门前的两头大石狮杀气很重，我们作为一个民营公司，根本压不住那杀气，所以，我们不能把大门开在南面，而要把大门开在西面，可是，西面门口是十级台阶，地势往下走，守不住财，因此要在公司门前广场末端砌一些花坛，把财气围起来；另外，从公司大门往市政广场方向望去，首先看到的是绿佳园小区的升旗台，台上有三根旗杆，像是三支香，这不行，旗杆必须截掉两支，只剩一根旗杆，等等等等。我本来不太信这个，但是，经大师这么一分析，我觉得不无道理，也就信了。

这不，公司开业在即，我又在电话里向大师讨要开业的吉祥日子，大师告诉我：根据几个股东的生辰八字来测算，6月份就两个好日子，一个是6月10日，一个是6月26日。考虑到6月26日太晚，我们便选择了6月10日。

这会儿，我对宿舍里这些参会人员说：“6月10日开业，这是铁定的事，从今天开始，我们要进入开业倒计时。”我在白板上写了一个数字：35，然后说：“距离开业还有35天，我们要做好两方面的工作：一是组建团队，二是准备开业，具体有哪些事情呢？按轻重缓急来分，有以下五大块。”

我已经把这五大块的工作内容打印了出来：

一、装修扫尾；

二、公司组织架构，人员招聘及培训；

三、采购办公用品；

四、开业活动策划及相关安排；

五、制订薪酬及激励制度、制订公司各类规章管理制度。

我让李国香把打印出来的清单分给在场每一个人，然后说：

“各位，这五大块的工作，每一块都必须有更细的分工，有责任人。先说装修后期的监督，一楼二楼，包括外面走道、门前台阶，总共一千多平米，天花板、墙壁、地板，每个接缝都要仔细看过后才签字验收。”

秦勇说：“我们今天又发现了四个问题，看看怎么解决。”

我说：“哪四个问题？我们现在就解决它。”

秦勇找到他的工作记事簿，翻开一页说：“一，食堂的天花板用了和洗手间同样的材料，这样会贵很多，如果要换掉，工期可能会延长，费用也会增加；二，前台大理石摆偏了，不在门厅中心轴的位置，如果要重新摆放，就必须敲掉一些大理石；三，茶水间墙壁磁砖的腰线贴得非常粗糙；四，二楼技术分析室的墙纸贴倒了，这两样，腰线和墙纸，如果要重贴，时间也会延期，费用也会增加。”

我问：“各位小伙伴，对这四个问题，有什么好主意？”

大家你一言，我一语，议论了大概一两分钟，我听完大家的议论，总结道：“解决这几个问题，牵扯到一个原则，就是厘清责任，再做决定。责任怎么厘清呢？很简单，如果是施工的问题，那就是业山峰的责任，必须由他们承担时间成本和相关费用；如果是设计方案和材料采购的问题，那就是我们的责任，我们来承担成本和费用。”

秦勇说：“厘清责任，可能需要一些时间。”

我说：“时间等不及，那我们就先解决问题，食堂的天花板材料一定要换成我们指定的用材，前台大理石必须重新摆正，茶水间的腰线和分析室的墙纸当然得重贴。在他们施工期间，我们可以和他们去谈责任的事情。这几个问题，交给你和阿涵去落实了。”

我看大家没有再说话，便说：“接下来我们看人员招聘，我们计划用二十天左右的时间，把团队招齐。这二十天怎么安排？我想把这二十天切割成四场说明会，每五天举行一次招聘说明会，把五天来面试过的人召集在一起，我们对他们说明公司的来历、公司的愿景、公司的规划等等。这四场说明会结束后，5月28至30日进行培训，31日考试，考试合格的将于6月4日星期一正式试岗。各位，二十天的招聘工作，四场招聘说明会、一场持续三天的大型培训和一次考试。有多少事要做？工作量可不少。”

一会，我接着说：“考虑到我是中文专业的毕业生，招聘广告的文案撰写和广告设计工作，还有四场招聘说明会的主讲，以及大型培训会的第一场培训，我来做。”

众人鼓掌。

“另外，”我强调说：“我们要招聘些什么样的人，招聘多少人，这关系到公司的组织架构，下面由总公司艾总监给我们提些建议。”

艾总监站起来，简单作了自我介绍，然后说：“国濠各地分公司的组织架构，由各地自行决定，考虑到郴山分公司将来会是一个蛮大的盘子，所以我建议：最上面是总经理，然后是市场总监、财务总监，行政总监和项目总监。阿华在总公司学习过一段时间，他对公司招商这一块比较了解，他可以负责项目招商，做项目总监。市场总监下面有市场一线人员，包括经理、投资顾问，还有技术部、客服部。行政总监下面可能也会有一些分部，比如后勤部、人力资源部等等。大体的架构就是这样，具体细节请大家一起敲定。”

艾总监说完后，我继续分解任务：

“再看办公用品的采购，从大的办公桌椅、电脑电话打印机，到小的办公文具如文件夹、书写笔、便笺、回形针等等，需要采购的物品会很杂多，采购过程可能会比较繁琐。”

“我建议，”我说：“办公用品的采购，由秦勇牵头，张涵和李国香协助，由林语审核价格。张涵和李国香都有车，公司会给你们报销油费，报销额度由秦勇和林语协商决定。”

他们几个人都说“收到”，我于是继续往下说：

“开业活动的策划，包括：嘉宾邀请，确定名单、邀请电话等等；嘉宾接待，车站接送、酒席安排、酒店住宿等等；庆典活动，搭台、主持、摄像、秩序维护、新闻播放等等；庆典流程，郴山市相关部门领导发言、嘉宾发言、公司领导讲话、节目表演等等；礼品红包，准备多少礼品，多少红包，红包里面包多少钱，等等……这也是一个蛮大的工程，我建议专业的事情交给专业人士去做，庆典活动的策划，我们找一家专门做庆典的公司来做。”

大家都说这样挺好，我特意问阿华：“华仔你有没有意见？”

阿华说：“这样会多花些钱，但是效率高，效果好，这钱花得值。”

老实说，阿华能够有这样的思维角度，出乎我的意料。我不禁多看了他一眼。

“最后，是关于公司各类制度，我负责拿出公司管理制度，财务方面的制度，由艾总监牵头，还有鲍雨，你俩协助我们的财务人员一起制订吧。”

接下来，大家进入讨论阶段，讨论时间不到十分钟，所有问题都落实到人，并且形成了一个会议纪要。

附：《国濠（天海）贵金属经营有限公司郴山分公司第一次会议纪要》。 

（未完待续）